Отдел муниципальной службы и кадров

Отдел муниципальной службы и кадров администрации Чусовского городского округа

Адрес: 618204, Пермский край, г. Чусовой, ул. Сивкова, 8б, каб.311
e-mail: bogacheva_ev@chusrayon.ru
Начальник отдела - Богачева Екатерина Викторовна, т. (8 34256) 3-69-01 (доб. 163)


Поступление на службу

Порядок поступления гражданина на муниципальную службу определяется Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с нормативным актом органа местного самоуправления для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Чусовского городского округа устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
· для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
· для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
· для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей);
· для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
· для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;
· для замещения должностей муниципальной службы помощник на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться;
· для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:
* знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава муниципального образования «Чусовской городской округ» и иных муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
* знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
* знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Чусовского городского округа, Инструкции по делопроизводству в администрации Чусовского городского округа;
* иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых должностной инструкцией с учетом задач и функций структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Чусовского городского округа;
* навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, офисными программами, с информационно - телекоммуникационной сетью Интернет, сетевыми приложениями, документами;
* для муниципальных служащих, участвующих в оказании муниципальных услуг в электронном виде, а также процедуре регистрации на Едином портале предоставления государственных и муниципальных услуг:
- знание требований Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и принятых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов;
- навыки работы в специализированных и информационных системах, в том числе в федеральной и государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», системе межведомственного электронного взаимодействия.

В числе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются требования к направлениям подготовки, специальностям высшего и среднего профессионального образования, профессиям начального профессионального образования муниципального служащего.


Начальник отдела муниципальной службы и кадров: Богачева Екатерина Викторовна,
тел.: (8 34256) 3-69-01 (доб. 163),
e-mail: bogacheva_ev@chusrayon.ru

Регламентирующие документы

Сведения об адресах сайтов

Размещен: 13 мая 2020
Обновлен: 13 мая 2020
rtf, 165.62 КБ
Заявление об увольнении

Размещен: 13 мая 2020
Обновлен: 13 мая 2020
docx, 13.52 КБ
Заявление о переводе на другую должность

Размещен: 13 мая 2020
Обновлен: 13 мая 2020
docx, 13.78 КБ
Заявление о приеме на работу

Размещен: 13 мая 2020
Обновлен: 13 мая 2020
docx, 12.69 КБ
rtf, 284.11 КБ