Риски гражданина при неофициальном трудоустройстве

Нередки случаи, при которых работники сталкиваются с нарушением своих трудовых прав. Поступая на работу без надлежащего оформления трудовых отношений и (или) получая зарплату «в конверте», с которой не уплачиваются налоги и взносы, работник должен понимать все негативные последствия. Риски гражданина при неофициальном трудоустройстве: гражданин не получает заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и, соответственно, не получает отпускные; не оплачивается листок нетрудоспособности; не оплачивается в полном объеме расчет при увольнении (компенсация за отпуск не будет начислена); не выплачиваются страховые выплаты, в случае произошедшего несчастного случая; гражданин не сможет подтвердить официально трудовой стаж и трудовой стаж для начисления пенсии; с заработка не осуществляется перечисление страховых взносов на оформление страховой пенсии. Риски гражданина при получении заработной платы в «конверте»: оплата отпуска - сумма отпускных высчитывается, исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой»; оплата листка нетрудоспособности - оплата больничных листов (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается, исходя из официального заработка; оплата выходного пособия - при увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты; размер будущей пенсии - отчисления в пенсионный фонд производятся на основании «белой» части зарплаты.